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公司陆续举办六大励志行活动暨年中工作会议

“全力改革，全力创新，坚持转型不动摇；非常辛苦，非常收获，破解危机开新局。”为了统一思想，凝聚团队，鼓舞士气，落实改革计划，深圳共进电子继兰丁科技首次召开年中工作会议之后，近期又陆续组织四大励志行活动暨年中工作会议，期望通过会议，描绘出公司新时期发展的蓝图。

上海共进通信：

登穹窿炼团队全力拼搏同舟共进临太湖定规划全员创新推动发展

8月23日，上海共进通信在苏州太湖召开2014年中工作会议暨穹窿山励志行活动。公司常务副总经理胡祖敏、公司副总经理、上海共进通信总经理汪澜及上海公司各事业部经理在会上作了2014上半年工作总结及汇报。

当天下午，上海共进通信全体员工以小队为单位，穹窿登高，励志同行。登山的艰辛无法阻挡大家登顶的决心，过程中队员们充分发扬互帮互助、团结协作的团队精神，携手共进、拼搏向前，最终整体到达率为100%。

深圳共进电子营销中心：

勇挑战争先进经验分享点燃工作激情

调策略共谋划团队协作完成任务目标

8月22日，2014年深圳共进电子营销中心年中会议在蛇口百盈会议中心胜利召开。

会上，营销中心总经理魏洪海、海外销售系统总监唐庆及各部门经理先后做了工作报告与规划。公司董事长汪大维莅临现场指导工作，要求销售人员要有战略、要了解产品流程，为生产服务，做一名追求卓越的员工。

下午，会议颁发了激励奖和优秀员工奖，获奖者发表获奖感言，分享工作经验。会议最后，副总经理王志波做出总结，针对上半年工作不足提出要创新突破，强化多元化经营，调整产品战略与市场布局，强调团队协作，实现公司的野蛮生长。

会后第二天，营销中心开展了户外拓展活动，并于当晚举行晚宴。

深圳共进电子事业部、产品技术中心：

飞云顶炼团队全员创新破瓶颈东江岸论发展二次创业续辉煌

8月30日，深圳蛇口总公司事业部、产品技术中心研发精英汇聚罗浮山，胜利举办2014罗浮山励志行暨年中工作会议。公司常务副总经理胡祖敏在会上发言，总结不足，为研发团队指明出路，鼓励技术精英助力公司向科技型企业迈进。总经理唐佛南发表总结讲话，指出技术研发是公司发展的原动力，公司将尽最大的努力发展技术水平。随后，各事业部及产品技术中心领导干部上台带领研发精英誓师。大会最后，“新园丁”支教老师刘思、王咏先后与研发人员分享了慰问支教的心得感受。

当日14时的罗浮山励志行活动中，300余名研发人员不畏骄阳，勇攀高峰，充分彰显了同维人拼搏进取的精神，在拓展活动中锻造精英团队。

深圳新桥同维：

登银瓶汗水炼团队拼搏求精铸一流临观澜群策写规划万众一心达百亿

新桥同维管理干部2014银瓶山励志行暨年中工作会议于8月31日盛大开展。31日早晨，500多名同维精英抵达东莞清溪森林公园，开始银瓶登山活动。同维人发扬团结拼搏，不放弃，不抛弃的铁军精神，在汗水中实现了全员登顶。

下午两点，2014新桥同维年中工作会议在观澜国际会议中心召开。新桥同维副总经理龚谱升对2014年上半年工作做了总结，提出下半年工作规划，并带领新桥各级干部为2014年百亿目标做了誓师。大会还对10名相亲相爱同维人以及2014上半年在工作中实现较大改善的达人予以表彰。随后，各参会副总、经理也在会上做了发言。最后，公司董事长汪大维在大会上做了总结，对新桥同维的誓师勇气表示肯定。

太仓同维电子：

登穹窿汗水炼团队拼搏求精铸一流

临太湖群策写规划万众一心达百亿

太仓同维于9月5日举行了太仓同维2014穹窿山励志行暨年中工作会议。公司董事长汪大维、公司副总经理及各地领导嘉宾、太仓同维基层干部以上共530余名员工参与。

上午6:30，500余名太仓同维员工来到苏州第一名山穹窿山。登高比赛中，各小组发扬团队协作精神，不抛弃、不放弃，以使命必达的决心和100%的登顶率，演绎了同维铁军的精神风貌。

下午2:00，年中工作会议于昆山皇冠国际会展酒店隆重召开。太仓同维副总经理张国际首先就太仓同维上半年工作总结及下半年规划等关键事项作了阐述和重点布置。紧接着，深圳共进电子副总经理龚谱升就两地工厂如何在2017年实现百亿目标做了规划。公司董事长汪大维总结讲话，他首先肯定了两地工厂制定的2017年实现百亿的宏伟目标，同时就太仓同维如何在2017年实现70亿做了详细阐述。