深秋乍寒之际，同维后浪们身披公司三十周年纪念装红色T恤奔向蜿蜒陡峭的广东大峡谷，两次往返全程挑战，一簇簇来自同维的火焰点燃了一路层峦叠翠。10月中下旬，共进电子（华南区）先后组织两批同事奔赴广东大峡谷举行青年组年中励志行活动。华南区764名M4、P5级以上青年组同事出席。公司领导汪大维、汪澜、龙晓晶、魏洪海、谌凯等人参加励志行。
广东大峡谷位于韶关境内，峡谷沟壑纵横，奇峰林立，山势极为陡峭，全程共有5500级台阶。其中腾龙潭上山道及通天梯的攀登难度极大，是考验体力、耐力和意志力的重要路段。全体同维勇士无所畏惧，前赴后继迎接挑战。
10月16日～17日，共进电子（华南区）组织首批同事举行青年组年中励志行活动，深圳地区青年组436人参加活动。共有413名队员完成全程挑战，登山完成率94.7%，整体平均用时3小时03分。网络与基础运维部唐新波用时1小时39分19秒获得男子第一，公共关系部王贵用时2小时0分10秒获得女子第一。除登山外，活动增设“智勇双全”项目，各小队通过游戏来为自己团队加分。最终来自总经理室秘书科刘彦带领的11队总分最高，获得团队第一名，第十队、第六队分获二三名，现场领导为他们颁奖。
在总结表彰会上，人力行政管理中心总经理谌凯用战斗英雄杨根思的名言勉励大家：“不相信有完不成的任务，不相信有克服不了的困难，不相信有战胜不了的敌人。”谌凯说，因为坚持，公司走到了今天，励志行就是告诉大家只有坚持拼搏才能成功。
华南网通魏洪海在总结中指出，公司组织活动的目的，不仅仅是让员工在工作上有所成就，同时在生活中也要有乐趣。工作和生活都是人生中重要的一部分。希望所有的共进人都能感受到公司的用心，既能做好工作，也能营造生活。
10月23～24日，共进电子（华南区）赴广东大峡谷举行第二批青年组年中励志行活动，328名M4、P5级以上人员参加活动。22日，公司董事长汪大维身先士卒以七十七岁高龄按照青年组励志行全程路线完成了大峡谷挑战。23日，汪总出席第二批青年组年中励志行活动，以身作则发表动员讲话。汪总指出，无论是被动还是主动，每个人在人生各个阶段都会面临不同的挑战。今天难得有这样一次挑战机会由我们共同设计和主动参与，期待大家积极挑战凯旋而归。汪总回顾了公司多年来的励志行活动和同维人的拼搏精神，鼓励大家无畏挑战，保持强健体魄，在新时代下积极发挥青年的担当精神。
众人在汪总的动员下奋勇争先，全力挑战通天梯和一线天等高难度路段，充分展现出同维后浪的活力。在当晚总结表彰会议上，龙副总公布本次励志行成绩，共有322名员工完成挑战，完成率达98.5%，整体平均用时2小时47分。华南网通工程部黄祥灿以1小时32分06秒获男子第一；华南网通硬件二部张扬以1小时40分10秒获女子第一。华南网通测试部宁逵带领的第3队获团队第一名，第7队、第4队分列第二三名。为鼓励年轻人加强体育锻炼，汪总临时增设刷新记录奖，共有7名男员工，5名女员工因刷新第一批最佳纪录而获得该奖。
公司副总经理汪澜总结讲话。他说，若干年后，也许有的同事离开了公司，可能会忘了自己在同维的工作细节，但是他一定记得同维文化，记得自己曾经亲历的同维暴走、励志行和同维职工运动会等。多姿多彩的同维文化活动不仅有促进我们强身健体，更磨砺了我们的意志，也将成为我们每个人的一段美好人生。
