天地风霜尽，乾坤气象和。新年来临之际，公司各地举办迎新年送礼包等系列活动，祝福全体员工新年快乐，感谢大家一年来的辛苦耕耘。
12月23日上午，太仓同维向员工派发新年大礼包。上午9时许，公司董事长汪大维亲临现场，为员工送上新春问候，并将一份份沉甸甸的新年礼包送到员工手中。人力行政管理中心总经理谌凯、华东网通副总经理杨金科、公司行政顾问汪蕙、太仓行政总监王亮洁等领导嘉宾也莅临现场，为员工派发礼包祝福新年。沉甸甸的福利人员工们带来了欢声笑语，让大家感受到同维家的温暖。
12月23日，公司总经理胡祖敏和基站公司总经理韦练来到大连公司指导工作。当天，胡总和韦总召开基站公司（大连）员工座谈会。韦总分析基站公司现状，提出了2022年的经营目标。胡总传达了公司总部对基站公司未来发展的定位，表示将基站公司的发展予以充分的支持，并鼓励年轻力量发挥作用，共同推动基站公司朝更高的目标迈进。
12月24日，基站公司（大连地区）举办了平安夜和圣诞节活动，公司总经理胡祖敏、基站公司总经理韦练参加活动。当天，总经办准备了美味的食物，胡总和韦总为大连所有员工每人准备了一个平安果，寓意大家都平平安安。大家纷纷表示，很高兴能处在这样一个融洽的公司，每个人也都表示感谢领导的鼓励和支持，对于未来大家都充满信心，新的一年里，大家尽己所能，为基站公司贡献自己的一份力量，迎接新的挑战。
12月28日早上，坪山工厂5栋一楼热闹非凡。员工们充满期待早早地排好队等待领取礼包。为感谢全体员工在过去一年里携手共进辛勤工作，公司特地在新年之际为全体员工派发迎新大礼包。此次太仓、坪山两地工厂活动，均由两地的小卖部赞助。
公司董事长汪大维、公司副总龙晓晶、人力行政管理中心总经理谌凯、华南网通副总经理陈春荣等公司领导来到现场为大家派发礼包。汪总现场致迎新贺词。他说：随着2022年的到来，大家除了能在今天领取到公司为大家派发的迎新小礼包之外，还将迎来三份大礼。第一份礼是：2022年1月1日开始，深圳市最低工资标准将由原2200元调整至2360元，全体员工底薪都将上调。第二份礼是：共进电子华南区生产中心、质量中心的一线员工将增加“一线作业补贴”，包含一线直接人力(P1～P2级)每人每月将享受600元补贴，一线辅助人力（P2～P3级）每人每月将享受200至300元的补贴。第三份也是最大的一份礼包，是由国家和党给大家发放的。2022年下半年我党将召开“二十大”会议，将提出，到2035年中国要建设成社会主义现代化国家，产值将翻一番，国民收入也将翻一倍。到2049年中国将建设成社会主义强国，国民的收入、生活水平也会水涨船高。
汪总在致辞中还提出，网通融合之后，将会给公司和员工带来更多利好。三地网通子公司的融合，有利于公司的长远发展，让资源得到有效分配与利用，有利于提高工作效率，减少冗余浪费，有利于共进制造2025早日实现，推进自动化、智能化时代的到来。2022年是充满希望、大有作为的一年，大家全力以赴，斗志昂扬，与公司一同奋斗，一定会取得更大的成就。
