11月22日，由太和顾问主办的2018年第七届“中国好雇主”颁奖典礼在北京隆重举行，公司继2017年获得第六届“中国好雇主优秀企业奖”后，再次获得2018年第七届“中国好雇主优秀雇主奖”。公司在人力资源管理方面持续创新改革，先后推行了子公司员工持股平台创新激励、EAP管理实践、员工学习平台运营等新举措，持续建设“创新互联，你我共进”的雇主品牌，实现企业与员工真正共享双赢。经过专家评委的一致推荐，共进股份在今年增获一个沉甸甸的奖项——2018年第七届“中国好雇主人力资源管理创新奖”。公司总部人力资源部及北京分公司领导马欣代表公司参加颁奖典礼，领取奖杯和奖牌。
2018年第七届“中国好雇主”评选从企业文化、人才管理、薪酬福利、员工职业发展、人力资源管理实践五个方面展开评选，通过企业数据调研结果、企业访谈、专家评审委员会、相关政府机构、行业协会、主流媒体等共同评选出中国人力资源行业内最具公信力的雇主品牌奖项。本届获得优秀雇主奖和人力资源管理创新奖的企业有京东、三诺、万达电影、长虹等。
颁奖结束后，与会者参加了“最佳雇主进化论”高峰论坛，多位专家学者及知名企业人力资源管理负责人在此从多个维度共同探讨和分享企业人力资源管理现状及适合中国企业人力资源发展的创新型管理模式。人才是企业的第一生产力，共进股份秉承“发展企业，培养人才，回馈社会”的企业宗旨，将持续建设优秀的雇主品牌，搭建一流的人力资源管理机制，助推企业二次创业成功。
